ΘΕΤΙΚΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ DBAS A.E

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΤΑΙ Η DBAS Α.Ε. - Ο ΚΟΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΠΕΝΔΥΤΗ ΣΕ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΠΟΣΩΝ ΣΕ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥΣ ΤΗΣ

ΘΕΤΙΚΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ DBAS A.E. («ΚΟΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΠΕΝΔΥΤΗ”) ΣΤΟΥΣ ΟΠΟΙΟΥΣ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΕΝ ΚΑΤΕΒΑΛΕ ΠΑΡΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥΣ ΤΙΣ ΝΟΜΙΜΕΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ.

ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΤΟ ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΕΙΟ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ ΕΠΙΔΙΚΑΖΕΙ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΑ ΠΟΣΑ . ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ .

ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ: 
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ – ΓΙΑΝΝΗΣ ΣΚΟΡΔΙΑΛΟΣ

ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΘΕΝΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΡΤ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ ΣΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΘΕΝΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΕΡΤ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΟΣΠΕΡΤ ΣΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ



ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ 
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΟΚΑΤΛΙΔΗΣ – ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ ΓΙΑ ΕΠΙΒΟΛΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Δελτίο τύπου Γ.Σ.Ε.Ε (1/12/2014)
ΦΡΕΝΟ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΡΕΙΟ ΠΑΓΟ ΣΤΗ ΜΟΝΟΜΕΡΗ ΕΠΙΒΟΛΗ ΤΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Η Γ.Σ.Ε.Ε. χαιρετίζει την απόφαση του Αρείου Πάγου (αρ. 1252/2014), με την οποία αναγνωρίσθηκε ότι η μονομερής επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας μιας ημέρας σε μεμονωμένο εργαζόμενο (και συγκεκριμένα εργαζόμενη με ευθύνη μονογονεϊκής οικογένειας) με αξιοποίηση των αντεργατικών μνημονιακών διατάξεων, καθιερώνει τεκμήριο υπέρ του εργαζομένου ώστε να θεωρηθεί η βλαπτική αυτή μεταβολή ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας του, για την οποία οφείλεται η προβλεπόμενη αποζημίωση με βάση την προϋπηρεσία του εργαζόμενου.

Σημαντική απόφαση τη στιγμή που πολλοί εργαζόμενοι κρατούνται όμηροι από τους εργοδότες οι οποίοι για να αποφύγουν την αποζημίωση λόγω απόλυσης, τους βάζουν να εργάζονται μόλις μία φορά την εβδομάδα ,εξωθώντας τους στην ουσία σε παραίτηση.

Μετά το Πρωτοδικείο Θήβας και το Μονομελές Εφετείο Εύβοιας τώρα και ο Άρειος Πάγος με αμετάκλητη απόφαση βάζει φρένο στην εργοδοτική αξιοποίηση των αντεργατικών διατάξεων μονομερούς επιβολής υπερ-ευέλικτων συστημάτων εργασίας.

Ρητά δε αναγνωρίζεται ότι εφόσον οι εργαζόμενοι, κατά την μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας τους, επιφυλαχθούν για τα δικαιώματά τους, δεν είναι απαραίτητο να εγκαταλείψουν την εργασία τους και να αναλάβουν τους κινδύνους ενός δικαστικού αγώνα, αλλά μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται με τους νέους όρους και στη συνέχεια να διεξαγάγουν το δικαστικό αγώνα για τον παράνομο χαρακτήρα της μεταβολής και της διεκδίκησης των αξιώσεών τους.

Υπενθυμίζουμε και την πρόσφατη απόφαση του Μονομελούς Εφετείου Λάρισας, με την οποία κρίθηκε νόμιμη, τυπικά και ουσιαστικά, η απεργιακή κινητοποίηση που προκηρύχθηκε και πραγματοποιήθηκε από το σωματείο των εργαζομένων για τη συλλογική προστασία τους από καταχρηστική και άρα παράνομη μονομερή εργοδοτική απόφαση για επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας.

Η Γ.Σ.Ε.Ε. ζητά την άμεση κατάργηση του ενορχηστρωμένου συμπλέγματος τροποποιήσεων της εργατικής νομοθεσίας που έχουν στραγγαλίσει κάθε ατομική και συλλογική προστασία των εργαζομένων.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Γ.Σ.Ε.Ε

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΑΚΙΩΝΕΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΖΩΓΡΑΦΟΥ

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΕΝΩ ΕΙΧΑΝ ΔΙΚΑΙΩΘΕΙ ΔΙΚΑΣΤΙΚΑ ΩΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΚΑΙ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ ΖΩΓΡΑΦΟΥ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΝΤΑΝ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ.

ΤΟ ΕΙΡΗΝΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΜΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΣΦΑΛΣΙΙΤΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΤΟΥΣ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ ΤΟ ΔΗΜΟ ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ ΚΑΙ ΜΕΛΛΟΝΤΙΚΑ ΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΓΙΑ ΟΣΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΘΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ

ΠΑΡΑΘΕΤΟΥΜΕ ΤΙΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΑΤΕΣ ΑΥΤΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΠΟΛΛΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΠΟΥ ΜΕ ΠΛΗΘΟΣ ΑΒΑΣΙΜΩΝ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΩΝ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΝ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΠΑΡΑ ΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΑΚΙΩΣΗ ΤΟΥΣ ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ!

ΑΙΤΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ - ΜΠΑΜΠΑΛΗΣ ΠΟΥΛΟΥΔΗΣ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΠΑΜΠΑΛΗ ΠΟΥΛΟΥΔΗ ΚΑΤΑ ΔΗΜΟ ΖΩΓΡΑΦΟΥ - ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΠΑΜΠΑΛΗ ΠΟΥΛΟΥΔΗ ΚΑΤΑ ΔΗΜΟ ΖΩΓΡΑΦΟΥ


ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ :
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ – ΚΑΛΛΙΟΠΗ ΚΡΗΤΙΚΟΥ
ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ ΑΘΗΝΩΝ


ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΣΧΟΛΙΚΟΥΣ ΦΥΛΑΚΕΣ ΔΗΜΟΥ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ

ΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΤΟΥΣ ΣΧΟΛΙΚΟΥΣ ΦΥΛΑΚΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ ΔΙΑΤΑΣΣΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥΣ ΑΚΥΡΩΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΑΠΟΛΥΣΗ

ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑΤΙ ΑΝΑΣΤΕΛΛΕΙ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΦΥΛΑΚΩΝ ΤΟΥ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΑΡΑ ΤΟ ΓΕΓΟΝΟΣ ΟΤΙ ΠΑΡΗΛΘΕ ΤΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΠΙΘΑΝΟΛΟΓΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΝΟΜΟΜΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ


ΑΡ. ΑΠΟΦΑΣΗΣ 11316/2016 ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ – ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ

ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ: 
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ – ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΥΤΣΟΥΚΗ

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΤΑΘΜΟΣ αναγνωρίζει ως παράνομη την πρόωρη καταγγελία ΣΣΕ

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΤΑΘΜΟΣ αναγνωρίζει ως παράνομη την πρόωρη καταγγελία ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ που έκανε εργοδοτική οργάνωση με σκοπό να μην υπάρχει Συλλογική ρύθμιση και να επέλθει καθεστώς μετενέργειας και τροποποιήσεων προς χαμηλότερες αποδοχές μέσω ατομικών συμβάσεων εργασίας.

Πρόκειται για την πρώτη Δικαστική Απόφαση στην επικράτεια που δεν νομιμοποιεί το καθεστώς που καθιέρωσε η πράξη 6/2012 του Υπουργικού Συμβουλίου και αφορά το μισθολογικό και εργασιακό καθεστώς του συνόλου των εργαζομένων τεχνικών της ιδιωτικής τηλεόρασης (συνδικαλιστική οργάνωση ΕΤΙΤΑ)


ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ – ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΚΟΡΔΙΑΛΟΣ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΣΤΑ STAGE

ΣΑΒΒΑΤΟ 18 ΟΚΤΩΒΡΗ 2014 - ΩΡΑ 10.00 Π.Μ.

ΑΙΘΟΥΣΑ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ
ΕΡΓΑΤΙΚΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΑΘΗΝΑΣ
(Γ’ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 48 Β ΚΑΙ ΜΑΡΝΗ ΓΩΝΙΑ)

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 
ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ STAGE. Ο ΔΡΟΜΟΣ ΠΟΥ ΑΝΟΙΓΕΙ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ

OMIΛΗΤΕΣ:
ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΜΠΕΗΣ - ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ

ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ ΑΘΗΝΩΝ

ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

Είμαστε στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσουμε ότι μετά από συντονισμένη πίεση (δικαστική και εξωδικαστική) και αφού εκδικάστηκε στο Συμβούλιο της Επικρατείας σχετική αίτηση ακύρωσης οδηγήθηκε σε οριστική δικαίωση η υπόθεση των Εκπαιδευτικών Φυσικών Ραδιοηλεκτρολόγων ως προς την ανάθεση σε αυτούς του μαθήματος της Φυσικής και μάλιστα ως πρώτη ανάθεση με ότι αυτό συνεπάγεται για την υπηρεσιακή τους κατάσταση.

Θέλουμε ιδιαίτερα να ευχαριστήσουμε το Πανελλήνιο Συντονιστικό Όργανό τους για την αγαστή συνεργασία που είχαμε και η οποία οδήγησε στο επιθυμητό αποτέλεσμα σε σύντομο χρονικό διάστημα.

ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ 
ΔΗΜΗΤΡΗ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗ – ΗΛΙΑ ΚΟΛΛΥΡΗ και ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ

ΘΕΤΙΚΕΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ 176 ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΣ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΑ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΑ ΠΟΣΑ

ΔΙΚΑΙΩΝΟΥΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΤΩΝ 176 ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΚΗΡΥΧΘΗΚΑΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΣ .

ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΠΟΣΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΝΥΝ ΕΛΓΟ ΔΗΜΗΤΡΑ

ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΔΕ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΙΝΑΙ Η ΕΠΙΔΙΚΑΣΗ ΤΗΣ ΑΜΕΣΗΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΠΟΣΩΝ ΣΤΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΥΣ

ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ : 
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ – ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΚΟΡΔΙΑΛΟΣ


ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΟΥ

ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ (1/2014) ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΡΑΔΙΟΦΩΝΟΥ.

Η ΠΡΩΤΗ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ ΤΗΣ ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ ΜΕ ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΛΕΥΡΑΣ Η ΝΕΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΑΠΟΚΑΘΙΣΤΑ ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΕΙ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΡΤΟΥΜΕ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΤΗ ΝΕΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΕΤΕΡ – ΕΙΙΡΑ.
ΘΕΡΜΑ ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ ΣΕ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΕΤΕΡ ΚΑΙ ΙΔΙΑΤΕΡΑ ΣΤΟΥΣ Δ. ΚΑΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟ ΠΡΟΕΔΡΟ ΚΑΙ ΤΑΚΗ ΜΑΥΡΑΚΗ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ Δ.Σ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΟΥΣ ΣΤΙΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ

ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ – ΝΟΜΙΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΤΕΡ 
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ

ΘΕΤΙΚΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΘΕΤΙΚΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ (ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ) ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΣΑΡΩΝΙΚΟΥ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ΟΤΙ ΚΑΛΥΠΤΑΝ ΠΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ ΤΟ ΔΗΜΟ ΣΕ ΑΜΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥΣ ΜΕ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΜΕΡΑ ΤΗΣ ΠΡΩΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟΥΣ (ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 1420/2014 ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ – ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ)

ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ : 
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ

ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΕΟΠΥΥ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

ΘΕΤΙΚΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ (ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ) ΔΥΝΑΜΕΙ ΤΗΣ ΟΠΟΙΑΣ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΓΙΕΙΝΟΜΙΚΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΩΣ ΔΙΑΔΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ ΝΑ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΚΑΙ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΤΕΛΕΣΙΔΙΚΗΣ (ΕΦΕΤΕΙΑΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ) ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΘΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ ΝΑ ΑΣΚΟΥΝ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥΣ  (9253/2014 ΑΣΦΑΛ ΜΕΤΡΩΝ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΑΣ)

ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΠΟΛΥ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ   ΚΑΙ Η ΠΡΩΤΗ ΠΟΥ ΔΙΝΕΙ ΑΥΤΗ ΤΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΣΕ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΤΟΥ ΠΡ. ΙΚΑ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΚΔΙΚΑΣΗ ΤΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΤΟΥΣ ΣΕ ΔΕΥΤΕΡΟ ΒΑΘΜΟ 9ΕΦΕΤΕΙΟ) ΔΗΛΑΔΗ ΓΙΑ ΠΟΛΥ ΜΕΓΑΛΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ

ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ: 
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ – ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΥΤΣΟΥΚΗ

ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΠΡΩΗΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ "ΦΩΚΑΣ"

ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΚΑΙ ΩΡΑ 12:30 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΩΗΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΤΟΝ ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟ Κ. ΔΗΜΗΤΡΗ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΣΥΖΗΤΗΘΟΥΝ ΟΙ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΕΣ ΝΟΜΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ, ΤΟ ΠΩΣ ΕΞΕΛΙΣΣΕΤΑΙ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΗΣ ΠΤΩΧΕΥΣΗΣ, ΟΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΓΙΑ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΝΟΜΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΕΚ ΜΕΡΟΥΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΕΔΩ ΚΑΙ ΣΤΟ ΕΞΗΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝΤΑΙ ΓΙΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΕΝΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΣΕ ΕΞΩΔΙΚΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΠΕΔΟ.

Η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΠΡΩΗΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΦΩΚΑ.

 ΕΝ ΤΗ ΕΝΩΣΕΙ Η ΙΣΧΥΣ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ STAGE

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ STAGE ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ - ΒΟΡΕΙΑ ΕΛΛΑΔΑ - ΘΡΑΚΗ - ΗΠΕΙΡΟ

ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2014 ΚΑΙ ΩΡΑ 10.30 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ  ΜΕ ΘΕΜΑ:

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ STAGE
OI NEEΣ ΘΕΤΙΚΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΜΕΤΑ ΤΗ ΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ


ΟΜΙΛΗΤΕΣ 
ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΜΠΕΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ
ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ ΣΤΟΝ ΑΡΕΙΟ ΠΑΓΟ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ EΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ STAGE

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ
ΓΙΑ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ

(stagers)


ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΣΕ ΔΕΚΑ ΚΡΙΣΙΜΕΣ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ


1. ΠΟΣΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΗΤΑΝ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧOYΣ ΠΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΚΑΝ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣΕΜΠΕΙΡΙΑΣ (stagers);
Ο ΔΡΟΜΟΣ ΑΝΟΙΞΕ ΓΙΑ ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΣΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ – ΜΕΝΕΙ ΣΕ ΣΑΣ ΝΑ ΤΟΝ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΤΕ ΜΕ ΤΑΧΥΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΤΕΛΙΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ : Μετά από χρόνια εκμετάλλευσης και κοροϊδίας ο Άρειος Πάγος άνοιξε με την υπ’ αριθμό 885/2014 απόφασή του το δρόμο στους να διεκδικήσουν τα μισθολογικά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα.
(ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΕΒΑΣΕΤΕ ΤΟ ΠΛΗΡΕΣ ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ).

2. ΤΙ ΠΟΣΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ;
Τα ακόλουθα παραδείγματα φανερώνουν το μέτρο της οικονομικής εκμετάλλευσης:
Ένας έγγαμος stager ΠΕ που εργάστηκε σε ΟΤΑ λάμβανε το 2009 ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές μέχρι 660 €, ενώ αν αμειβόταν όπως ένας αντίστοιχος υπάλληλος ΟΤΑ θα λάμβανε μηνιαίως 1.809 € καθώς και επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας.

Μια έγγαμη stager νοσηλεύτρια ΔΕ λάμβανε το 2009 ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές μέχρι 550 €, ενώ αν αμειβόταν όπως ένας αντίστοιχος νοσοκομειακός υπάλληλος θα λάμβανε 1.402 € καθώς και επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας.

Ένας άγαμος stager ΤΕ που εργάστηκε σε δικαστήριο λάμβανε το 2009 ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές μέχρι 660 €, ενώ αν αμειβόταν όπως ένας αντίστοιχος δικαστικός υπάλληλος θα λάμβανε μηνιαίως 1.936 € καθώς και επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας.

3. ΤΑ ΠΟΣΑ ΑΥΤΑ ΠΡΟΣΑΥΞΑΝΟΝΤΑΙ ΜΕ ΤΟΚΟΥΣ; ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ ΑΛΛΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΜΟΥ ΕΞΑΠΑΤΗΣΗ ;
Τα ποσά προσαυξάνονται με τόκο υπερημερίας και επιδικίας 6% έως 9% ετησίως από την άσκηση της αγωγής. Ο όλος εμπαιγμός των stagers στήθηκε με την πρόφαση ότι η θέση άσκησης ήταν τάχα συναφής με τα επαγγελματικά προσόντα του ασκούμενου. Όσοι είχαν παντελώς άσχετα επαγγελματικά προσόντα (π.χ. ψυκτικός τοποθετήθηκε στο πρωτόκολλο) μπορούν να διεκδικήσουν αποζημίωση της ηθικής τους βλάβης για τον εμπαιγμό αναφορικά με το πτυχίο ή δίπλωμα, γιατί τα επαγγελματικά προσόντα του καθενός είναι στοιχείο της προσωπικότητάς του και ουδείς δικαιούται να τα εμπαίζει. Ενδεικτικά μπορεί να ζητήσει αποζημίωση 5.000 €.


4. ΜΗΠΩΣ ΕΧΟΥΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΕΙ ΟΙ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΜΟΥ;
Όλοι μπορούν να διεκδικήσουν τις μισθολογικές διαφορές που δεν έχουν ακόμα παραγραφεί. Ο χρόνος παραγραφής κατά το ελληνικό δίκαιο είναι διετής, όμως μπορεί η παραγραφή να έχει διακοπεί ή ανασταλεί. Περαιτέρω δεν έχουν ξεκαθαρίσει κατά το δίκαιο της ευρωπαϊκής σύμβασης ανθρωπίνων δικαιωμάτων όλες οι περιπτώσεις εφαρμογής πενταετούς ή διετούς παραγραφής.

Σε κάθε περίπτωση, ακόμα και αν έχουν παραγραφεί οι μισθολογικές αξιώσεις μπορούν να διεκδικήσουν τα ασφαλιστικά ένσημα που αναλογούν στα χρόνια εργασίας και ουδέποτε τους αναγνώρισαν. Οι ασφαλιστικές απαιτήσεις παραγράφονται στα 10 χρόνια. Αυτό σημαίνει, ότι καλύπτονται όσοι εργάστηκαν από τον Ιούλιο 2004 και μετά.

Η αξίωση για αποζημίωση της ηθικής βλάβης παραγράφεται στα 5 χρόνια. Όσοι δηλαδή ανανέωσαν τη σύμβασή τους πριν συμπληρωθεί πενταετία (Ιούλιος 2009 και μετά), έχουν ακόμα αγώγιμη αξίωση για ικανοποίηση της ηθικής βλάβης εκ του εμπαιγμού τους.

5. ΠΟΙΟΙ ΘΑ ΑΝΑΛΑΒΟΥΝ ΝΑ ΣΥΝΤΑΞΟΥΝ/ΥΠΟΛΟΓΙΣΟΥΝ ΚΑΤΑΘΕΣΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΕΚΔΙΚΑΣΟΥΝ ΤΙΣ ΑΓΩΓΕΣ ΜΑΣ ;
Οι δικηγόροι Δημήτρης Περπατάρης και Ευάγγελος Μπέης από κοινού παρέχουν εξειδικευμένες δικαστικές και εξώδικες υπηρεσίες στη διεκδίκηση των ανωτέρω μισθολογικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων και της αποζημίωσης της ηθικής βλάβης. Με βάση τα προσόντα και τη θέση του καθενός γίνεται εξατομικευμένος υπολογισμός μισθών και επιδομάτων, αφαιρούνται τα ποσά που λήφθησαν κατά τη διάρκεια της σύμβασης και διεκδικείται η μισθολογική διαφορά. Οι μισθολογικοί υπολογισμοί είναι η βάση για την εν συνεχεία διεκδίκηση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

6. ΠOIA BHMATA ΘΑ ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΟΥΜΕ ;
1) Συμπληρώστε εις τριπλούν και υπογράψτε σε κάθε φύλλο τη σύμβαση δικηγορικής εντολής που βρίσκεται μετά το ερωτηματολόγιο. Θα σας αποσταλεί ένα πρωτότυπο με τις υπογραφές των δικηγόρων.
2) Συγκεντρώστε τα αναγκαία δικαιολογητικά με βάση το παράρτημα 1,
3) Συμπληρώστε το δικαστικό πληρεξούσιο από το παράρτημα 2 και βεβαιώστε το γνήσιο της υπογραφής σας σε οποιοδήποτε ΚΕΠ.
4) Τα αναγκαία δικαιολογητικά να σταλούν στα γραφεία του Δημήτρη Περπατάρη (Σόλωνος 51 ΤΚ 106-72) ή του Ευάγγελου Μπέη (Σαρανταπήχου 15 ΤΚ 114-71).

Ακολούθως:

- Σε πρώτη φάση ασκείται αγωγή με την οποία το δικαστήριο κρίνει αν ο stager μαθήτευε ή εργάστηκε και σε καταφατική περίπτωση ποιες είναι οι μισθολογικές του διαφορές και η αξίωση αποζημίωσης.

- Σε δεύτερη φάση ασκείται καταγγελία στο ΙΚΑ για τα ασφαλιστικά δικαιώματα, η οποία αδρανεί μέχρι την έκδοση τελεσίδικης απόφασης επί της αγωγής. Αφού κριθεί ότι ο stager εργαζόταν και δεν μαθήτευε, εκδικάζεται η καταγγελία στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια επιτροπή του ΙΚΑ και εν συνεχεία κρίνεται δικαστικώς.

7. ΠΟΣΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΘΑ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΔΙΚΑΣΕΙΣ ;
Στόχος μας είναι η άμεση εκδίκαση των σχετικών αγωγών χωρίς καθυστερήσεις και αναβολές, αφού μας ευνοεί το νομολογιακό κεκτημένο του Αρείου Πάγου, του ανώτατου δηλαδή Ελληνικού Δικαστηρίου με αρμοδιότητα για τους stagers.

8. ΘΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΤΕΛΙΚΑ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΘΑ ΜΑΣ ΕΠΙΔΙΚΑΣΤΟΥΝ;
Αφού καταστεί η δικαστική απόφαση αμετάκλητη τα ποσά στα οποία καταδικάστηκε το Ελληνικό Δημόσιο χρεώνονται σε ειδικό κονδύλι του προϋπολογισμού. Σε βάθος χρόνου εξυπηρετούνται όλες οι δικαστικές αποφάσεις εις βάρος του Ελληνικού Δημοσίου. Στο μεταξύ τρέχουν οι τόκοι και αυξάνεται το τελικό ποσό καταβολής.

9. TI AΛΛΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΕΞΟΥΜΕ ;
- ΠΡΟΣΟΧΗ : Οι αγωγές πρέπει να ασκηθούν το συντομότερο δυνατό, αφού ο χρόνος παραγραφής τρέχει εις βάρος του stager.

- Οι σχετικές αγωγές θα ασκηθούν εντός τριμήνου από τη λήψη των δικαιολογητικών.

- Για τη διευκόλυνσή σας η κάλυψη της δικαστικής δαπάνης θα γίνει σε δυο ισόποσες δόσεις των 250 € συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ. Η 1η δόση των 250 € είναι καταβλητέα με την κατάθεση των δικαιολογητικών, η 2η δόση των 250 € είναι καταβλητέα μέχρι 31.12.2015. Οι καταβολές θα γίνουν στους ακόλουθους λογαριασμούς:

ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ IBAN GR79 0110 1390 0000 1399 5378 992
ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ IBAN GR84 0171 7470 0067 4712 7687 064
ALPHA BANK IBAN GR02 0140 2280 2280 0231 0003 131

10. ΑΝ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ ΚΑΤΙ ΓΙΑ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ;
Είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση. Η επικοινωνία κατά προτίμηση να γίνεται με email στις διευθύνσεις dp@perpataris.gr και evbeis@hol.gr, εναλλακτικά στα τηλέφωνα 2103645656 (Δημήτρης Περπατάρης) και 2103601797 (Ευάγγελος Μπέης).

ΝΟΜΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΠΡΟΣΒΟΛΗ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΔΕΔΥ

Νόμιμη έκρινε το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών (2395/2014 Μον Πρωτ Αθηνών Διαδικασίας Εργατικών Διαφορών) την συνέχιση της απεργιακής κινητοποίησης της ΑΔΕΔΥ που αφορά στην μη συμμετοχή ή σύμπραξη των δημοσίων και ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλων του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα στις διαδικασίες αξιολόγησης.

Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι το δικαστήριο αιτιολογημένα απέρριψε ΟΛΑ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΔΙΚΟΓΡΑΦΟΥ ΤΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ :

1. Το αίτημα του Ελληνικού Δημοσίου για την απαγόρευση συνέχισης της συγκεκριμένης κινητοποίησης με την συγκεκριμένη μορφή, διάρκαια και αίτημα

2. Το αίτημα για κήρυξη της Απόφασης και ως προσωρινά εκτελεστής ως προς την ως άνω απαγόρευση

3. Το αίτημα για την απαγόρευση κάθε μελλοντικής κινητοποίησης με το αυτό ή παρεμφερές αίτημα

ΠΑΡΑΘΕΤΟΥΜΕ ΤΟ ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΣΚΕΠΤΙΚΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ :

(1) Η αγωγή εισάγεται παραδεκτά ενώπιον του Δικαστηρίου τούτου, για να συζητηθεί · κατά την προκείμενη ειδική διαδικασία των εργατικών διαφορών (άρθρα 22 παρ. 4 εδ. α' του ν. 1264/1982, όπως ισχύει, 663 έως 676 ΚΠολΔ},και είναι εν μέρει νόμιμη, στηριζόμενη στις διατάξεις των άρθρων 23 παρ. 1, 2 του Συντάγματος, 19, 20 παρ. 1, 2 και 21 του ν. 1264/1982, 281 ΑΚ;'68, 70, 125 παρ, 1 εδ. 'α' και 176 ΚΠολΔ.Ωστόσο, το κύριο αίτημα-να υποχρεωθεί η εvαγομένη να διακόψει την εξαγγελθείσα απεργία πρέπει ν' απορριφθεί ως νόμω αβάσιμο, ενόψει του ότι το δίκαιο μας δεν αναγνωρίζει γενική αξίωση για πράξη. ή παράλειψη σ' αυτές τις περιπτώσεις, το δε δραστικό μέτρο διακοπής της απεργίας και παράλειψη της στο μέλλον θα έπρεπε να προβλέπεται ρητά, τέτοια, όμως, νομοθετική πρόβλεψη δεν υπάρχει (ΜονΠρΘεσ 2853/2011 αδημ, ΜονΠρΡοδ 45/2012 ΝΟΜΟΣ).


(2) Περαιτέρω, οι υπό κρίση πρόσθετες υπέρ της εvαγόμεvης παρεμβάσεις, αρμόδια και παραδεκτά ασκήθηκαν ενώπιον .του Δικαστηρίου τούτου (άρθρ. 31 παρ. 1 του Κ.Πολ..Δικ)χωρίς τηv προηγούμενη τήρηση προδικασίας {άρθρ. 231 και 656 του Κ.Πολ.Δικ),είναι νόμιμες, στηριζόμενες στις διατάξεις των άρθρων 80, 669 παρ. 2 και 176 του Κ.Πολ.Δικ και πρέπει να ερευνηθεί περαιτέρω για να κριθεί αν είναι βάσιμες και από ουσιαστική άποψη. Οι ως άνω αγωγή και πρόσθετες παρεμβάσεις, πρέπει να συνεκδικαστούν, λόγω της μεταξύ τους πρόδηλης συνάφειας (άρθρ. 31παρ. 1 και 246 του Κ.Πολ.Δικ}.

(3) Ομοίως, το έτερο κύριο αγωγικό αίτημα να απαγορευθεί κάθε άλλη αντίστοιχη μελλοντική απεργιακή κινητοποίηση με το ίδιο ή παρόμοιο περιεχόμενο, πέραν της αοριστίας του, αφοιJ δεν γίνεται επίκληση ότι έχει ήδη αποφασιστεί από τα αρμόδια όργανα του εναγομένου η πραγματοποίηση ανάλογων απεργιακών κινητοποιήσεων και, επομένως, επίκειται μετά βεβαιότητας η πραγματοποίηση τους, καθώς ότι εξ αυτών υφίσταται, με την επίκληση συγκεκριμένων περιστατικών άμεσος κίνδυνος βλάβης του ενάγοντος, είναι απορριπτέο ως μη νόμιμο, καθόσον δεν είναι δυνατόν να προβλεφθούν οι περιστάσεις και οι συνθήκες υπό τις οποίες θα τελεί ενδεχόμενη νέα απεργιακή κινητοποίηση, σε περίπτωση δε πραγματοποίησης τέτοιας στο μέλλον η ενάγουσα έχει δικαίωμα να την προσβάλει ως παράνομη ή καταχρηστική και να προστατεύσει έτσι τα τυχόν προσβαλλόμεvα δικαιώματα της (βλ. σχετικά ΜοvΠρΑΘ1134/2008, ΜοvΠρΑΘ764/2007, ΜονΠρΑΘ 1936/2006 αδημ., ΜοvΠρΘεσ 3470/2012, ΜονΠpΘεσ 8492/2013 ΝΟΜΟΣ).Μη νόμιμο και απορριπτέο τυyχάνει και το .παρεπόμενο αίτημα κήρυξης της παρούσας προσωρινά εκτελεστής, κατόπιν της απόρριψης των παραπάνω κύριων καταψηφιστικών αιτημάτων, με τα οποία συνέχεται, ως μη νόμιμων.


Η Απόφαση είναι κόλαφος για το Ελληνικό Δημόσιο που επέλεξε με μεγάλη χρονική καθυστέρηση την πρωτοφανή στα συνδικαλιστικά και δικαστικά χρονικά πρακτική της προσβολής απεργίας της Τριτοβάθμιας και ανώτατης συνδικαλιστικής οργάνωσης απεργίας της ΑΔΕΔΥ η οποία μάλιστα όπως ομολόγησε κατά τη διεξαγωγή της δίκης δεν του δημιουργεί κανένα λειτουργικό πρόβλημα στις υπηρεσίες αλλά έχει ανατρέψει τις διαδικασίες και τις προθεσμίες εφαρμογής του νομοθετικού πλαισίου της αξιολόγησης, προσβολή δηλαδή που υπαγορεύτηκε από Κυβερνητική εντολή και μόνο !

Η απόφαση αναγνωρίζει την έλλειψη νομιμότητας της συγκεκριμένης κινητοποίησης για το τυπικό λόγο της μη λήψης απόφασης από το Συνέδριο της ΑΔΕΔΥ, ερμηνεία την οποία όχι μόνο δεν αποδεχόμαστε αλλά θα προσβάλλουμε στο Εφετείο Αθηνών αφού επιχειρείται η καθιέρωση μνημονιακών απαγορεύσεων στο απεργιακό δικαίωμα στο όνομα του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου του Ν 1264/1982. Όμως το κρίσιμο διακύβευμα της πολυήμερες απεργιακής μας κινητοποίησης η οποία συνεχίζεται και νόμιμα και κανονικά και με την ίδια πάντα μαζική συμμετοχή είναι ακριβώς ότι κόντρα σε όλες τις προθεσμίες που σαρώθηκαν από τη δικαιολογημένη αντίδραση και συμμετοχή των συναδέλφων σε κάθε Υπηρεσία, μέρα με την μέρα ερχόμαστε πιο κοντά στην κατάργηση του αντισυνταγματικού και αντιυπαλληλικού εκτρώματος που υπονομεύει και τη Δημόσια Διοίκηση της χώρας μας και το εργασιακό παρόν και μέλλον των εργαζομένων της



ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ :
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ – ΜΑΡΙΑ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ ΤΣΙΠΡΑ

Ομιλία για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων



Βίνετο από την ομιλία του Δημ. Περπατάρη - Νομ. Συμβούλου σχετικά με τον πρόσφατο νόμο περί Αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων, στη πρόσφατη συνέλευση της ΠΕΥ ΟΑΕΔ 11/06/2014

Απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών για τους εργαζομένους στην SPRIDER STORES

Δημοσιεύτηκε σήμερα η υπ’ αριθμ. 7054/2014 απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (Διαδικασία Ασφαλιστικών Μέτρων) με την οποία υποχρεώθηκε η ήδη πτωχεύσασα εταιρεία SPRIDER STORES να καταβάλει άμεσα σε 111 εργαζόμενούς της του νομού Αττικής, το σύνολο των οφειλόμενων δεδουλευμένων μισθών και μισθών υπερημερίας που τους οφείλει έως και την ημερομηνία συζήτησης της αίτησης.
Σημαντική δε αποτελεί η διάταξη της δικαστικής αυτής απόφασης με την οποία διατάχθηκε επιπλέον η συντηρητική κατάσχεση της κινητής και ακίνητης περιουσίας της εταιρείας για διασφάλιση των απαιτήσεων των αιτούντων εργαζομένων. Σημειώνουμε δε ότι η σημαντική αυτή Απόφαση θα διευκολύνει τη διαδικασία επαληθεύσεων που ήδη λαμβάνει χώρα ενώπιον της Εισηγήτριας του Πτωχευτικού Δικαστηρίου Θεσσαλονίκης.

ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ 
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ – ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΟΥΡΛΙΩΤΗΣ

ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΑΤΑΓΗ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΘΕΝΤΑ ΣΧΟΛΙΚΟ ΦΥΛΑΚΑ

ΜΕ ΘΕΤΙΚΗ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΑΤΑΓΗ ΤΟΥ ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΠΕΙΡΑΙΑ ΔΙΚΑΙΩΣΕ ΑΠΟΛΥΘΕΝΤΑ ΣΧΟΛΙΚΟ ΦΥΛΑΚΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΣΑΛΑΜΙΝΑΣ ΣΤΟΝ ΚΡΙΣΙΜΟ ΧΡΟΝΟ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΞΑΝΤΛΗΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ, ΔΙΑΤΑΣΣΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΣΑΛΑΜΙΝΑΣ

ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ 

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ – ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΟΥΡΛΙΩΤΗΣ





ΘΕΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΣΧΟΛΙΚΟΥΣ ΦΥΛΑΚΕΣ ΔΗΜΟΥ ΑΙΓΑΛΕΩ

ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΧΟΛΙΚΟΥΣ ΦΥΛΑΚΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΙΓΑΛΕΩ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ

ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ (6841/2014 ΜΟΝ ΠΡΩΤ ΑΘΗΝΩΝ - ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ  ΑΣΦΑΛΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ) ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΤΟΥΣ ΣΧΟΛΙΚΟΥΣ ΦΥΛΑΚΕΣ  ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΙΓΑΛΕΩ ΠΟΥ ΠΡΟΣΕΦΥΓΑΝ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΔΙΑΤΑΣΣΕΙ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥΣ  ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ.


ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ: 
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ - ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΥΤΣΟΥΚΗ