ΔΡΑΜΑΤΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
ΔΗΛΩΣΗ ΔΗΜΗΤΡΗ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗ
ΤΡΟΙΚΑ – ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ – ΜΑΝΙΤΑΚΗΣ ΣΤΟ ΡΟΛΟ ΤΟΥ ΗΡΩΔΗ ΤΟΥ
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΤΑΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΙΚΑΙΩΘΕΝΤΩΝ ΔΙΚΑΣΤΙΚΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΠΙΤΑΦΙΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ – ΤΗΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
ΧΡΕΟΣ ΟΛΩΝ ΜΑΣ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ
ΟΧΙ ΣΤΟ ΡΟΛΟ ΤΟΥ ΠΟΝΤΙΟΥ ΠΙΛΑΤΟΥ
ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΟΛΟΙ ΘΕΣΗ ΥΠΟΥΡΓΟΙ- ΚΟΜΜΑΤΑ- ΦΟΡΕΙΣ- ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ- ΚΟΙΝΩΝΙΑ
ΟΛΟΙ ΑΥΡΙΟ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 25 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013 ΩΡΑ 10.00 ΣΤΟ ΠΑΛΛΑΙΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ.
Τέλος οι προσωρινές διαταγές για επιστροφή στην εργασία
Κατάργηση της επιστροφής στην εργασία μέσω των προσωρινών διαταγών που εκδίδουν τα δικαστήρια προβλέπει διάταξη την οποία προωθεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, προκαλώντας ενδοκυβερνητικές (και ενδο-δημαρικές) τριβές. Μάλιστα, κύκλοι του υπουργού Δικαιοσύνης διεμήνυαν χθες το βράδυ ότι ο Αντώνης Ρουπακιώτης δεν προτίθεται να συνυπογράψει τη σχετική ρύθμιση.
Ο ΣΤΟΧΟΣ. Με την επίμαχη διάταξη το υπουργείο επιχειρεί να βάλει στο στόχαστρο κυρίως εργαζομένους στο Δημόσιο, οι οποίοι έχουν κερδίσει προσωρινές διαταγές αλλά ακόμη δεν έχει εκδικαστεί η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων. Οι υπάλληλοι αυτοί θα τεθούν εκτός με την έναρξη ισχύος της νέας ρύθμισης, σε αντίθεση με όσους έχουν στα χέρια τους προσωρινές διαταγές που εκδόθηκαν μετά τη συζήτηση των ασφαλιστικών μέτρων.
Ωστόσο η διάταξη αυτή φαίνεται να συμπαρασύρει και πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Δικαιοσύνης, η οποία ψηφίστηκε ομόφωνα πριν από τρεις εβδομάδες και παρέχει αυξημένη δικαστική προστασία στους εργαζομένους υπέρ των οποίων έχει εκδοθεί προσωρινή διαταγή ακόμη και πριν από τη συζήτηση των ασφαλιστικών μέτρων.
Κύκλοι του υπουργείου Δικαιοσύνης έλεγαν για τον λόγο αυτόν ότι η επίμαχη ρύθμιση αιφνιδίασε τον καθ' ύλην αρμόδιο υπουργό Αντώνη Ρουπακιώτη. Από το περιβάλλον του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη ανέφεραν ότι η διάταξη προωθείται προκειμένου να δοθεί τέλος σε φαινόμενα συνεχών αναβολών που πετυχαίνουν οι υπάλληλοι, με αποτέλεσμα να καθυστερεί η εκδίκαση της κύριας αγωγής και να παραμένουν επί μακρόν στις υπηρεσίες τους.
Σύμφωνα με τη ρύθμιση, ορίζεται επίσης ότι στο εξής μέσα σε έξι μήνες από την ημερομηνία συζήτησης των ασφαλιστικών μέτρων πρέπει να ορίζεται η ημερομηνία συζήτησης της κύριας αγωγής. Προθεσμία, όμως, η οποία σύμφωνα με νομικούς κύκλους δεν μπορεί να επιτευχθεί λόγω των αργών ρυθμών απονομής της δικαιοσύνης.
Στελέχη πάντως της ΑΔΕΔΥ σχολίαζαν ότι η προωθούμενη ρύθμιση συνδέεται με τον αριθμό των απολύσεων, που πρέπει να καλυφθεί βάσει της δέσμευσης έναντι της τρόικας. Υποστήριζαν όμως ότι πρόκειται για ρύθμιση αντίθετη προς το Σύνταγμα καθώς ουσιαστικά ακυρώνει με νόμο δικαστικές αποφάσεις. Τα ίδια στελέχη παραδέχονταν ωστόσο ότι υπάρχουν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι που μένουν στις υπηρεσίες επί σειρά ετών με προσωρινές διαταγές ή ασφαλιστικά μέτρα. Ενδεικτικό είναι ότι από τους 300 εργαζομένους στον ΟΠΑΔ οι 90 απασχολούνται με τέτοιες αποφάσεις, ενώ ανάλογα παραδείγματα υπάρχουν σε φορείς όπως το υπουργείο Πολιτισμού ή το ΙΚΑ.
Εντονη υπήρξε η αντίδραση και της Ενωσης Ελλήνων Εργατολόγων, οι οποίοι με τρισέλιδη ανακοίνωσή τους χαρακτηρίζουν «πραξικοπηματικό το νομοσχέδιο».
Από το πραξικοπηματικό αυτό νομοσχέδιο επισημαίνουμε την εξής διάταξη :
«Από την έναρξη ισχύος της παρούσας παύουν να ισχύουν για το μέλλον αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων που έχουν ήδη εκδοθεί και ρυθμίζουν προσωρινά διαρκείς έννομες σχέσεις, εκτός αν έχει ήδη συζητηθεί η κύρια αγωγή στο πλαίσιο της οποία εκδόθηκε η απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων και αναμένεται η έκδοση αποφάσεως» (παρ. 4 άρθρου 692 ΚΠολΔ).
Αυτό με απλά λόγια σημαίνει ότι ο ίδιος ο νομοθέτης, παρά τη ρητή Συνταγματικά κατοχυρωμένη δικαστική προστασία του πολίτη και παρά τα όσα έχουν επανειλημμένως κριθεί από το Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων για την προσωρινή δικαστική προστασία του πολίτη, οδηγεί στην έξοδο καταργώντας με νόμο τις δικαστικές αποφάσεις δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους, για τους οποίους η δικαιοσύνη ήδη έχει αποφασίσει ότι έχουν αποτελέσει θύματα της καταχρηστικής συμπεριφοράς του εργοδότη τους (στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα).
Ο ΣΤΟΧΟΣ. Με την επίμαχη διάταξη το υπουργείο επιχειρεί να βάλει στο στόχαστρο κυρίως εργαζομένους στο Δημόσιο, οι οποίοι έχουν κερδίσει προσωρινές διαταγές αλλά ακόμη δεν έχει εκδικαστεί η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων. Οι υπάλληλοι αυτοί θα τεθούν εκτός με την έναρξη ισχύος της νέας ρύθμισης, σε αντίθεση με όσους έχουν στα χέρια τους προσωρινές διαταγές που εκδόθηκαν μετά τη συζήτηση των ασφαλιστικών μέτρων.
Ωστόσο η διάταξη αυτή φαίνεται να συμπαρασύρει και πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Δικαιοσύνης, η οποία ψηφίστηκε ομόφωνα πριν από τρεις εβδομάδες και παρέχει αυξημένη δικαστική προστασία στους εργαζομένους υπέρ των οποίων έχει εκδοθεί προσωρινή διαταγή ακόμη και πριν από τη συζήτηση των ασφαλιστικών μέτρων.
Κύκλοι του υπουργείου Δικαιοσύνης έλεγαν για τον λόγο αυτόν ότι η επίμαχη ρύθμιση αιφνιδίασε τον καθ' ύλην αρμόδιο υπουργό Αντώνη Ρουπακιώτη. Από το περιβάλλον του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη ανέφεραν ότι η διάταξη προωθείται προκειμένου να δοθεί τέλος σε φαινόμενα συνεχών αναβολών που πετυχαίνουν οι υπάλληλοι, με αποτέλεσμα να καθυστερεί η εκδίκαση της κύριας αγωγής και να παραμένουν επί μακρόν στις υπηρεσίες τους.
Σύμφωνα με τη ρύθμιση, ορίζεται επίσης ότι στο εξής μέσα σε έξι μήνες από την ημερομηνία συζήτησης των ασφαλιστικών μέτρων πρέπει να ορίζεται η ημερομηνία συζήτησης της κύριας αγωγής. Προθεσμία, όμως, η οποία σύμφωνα με νομικούς κύκλους δεν μπορεί να επιτευχθεί λόγω των αργών ρυθμών απονομής της δικαιοσύνης.
Στελέχη πάντως της ΑΔΕΔΥ σχολίαζαν ότι η προωθούμενη ρύθμιση συνδέεται με τον αριθμό των απολύσεων, που πρέπει να καλυφθεί βάσει της δέσμευσης έναντι της τρόικας. Υποστήριζαν όμως ότι πρόκειται για ρύθμιση αντίθετη προς το Σύνταγμα καθώς ουσιαστικά ακυρώνει με νόμο δικαστικές αποφάσεις. Τα ίδια στελέχη παραδέχονταν ωστόσο ότι υπάρχουν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι που μένουν στις υπηρεσίες επί σειρά ετών με προσωρινές διαταγές ή ασφαλιστικά μέτρα. Ενδεικτικό είναι ότι από τους 300 εργαζομένους στον ΟΠΑΔ οι 90 απασχολούνται με τέτοιες αποφάσεις, ενώ ανάλογα παραδείγματα υπάρχουν σε φορείς όπως το υπουργείο Πολιτισμού ή το ΙΚΑ.
Εντονη υπήρξε η αντίδραση και της Ενωσης Ελλήνων Εργατολόγων, οι οποίοι με τρισέλιδη ανακοίνωσή τους χαρακτηρίζουν «πραξικοπηματικό το νομοσχέδιο».
Από το πραξικοπηματικό αυτό νομοσχέδιο επισημαίνουμε την εξής διάταξη :
«Από την έναρξη ισχύος της παρούσας παύουν να ισχύουν για το μέλλον αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων που έχουν ήδη εκδοθεί και ρυθμίζουν προσωρινά διαρκείς έννομες σχέσεις, εκτός αν έχει ήδη συζητηθεί η κύρια αγωγή στο πλαίσιο της οποία εκδόθηκε η απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων και αναμένεται η έκδοση αποφάσεως» (παρ. 4 άρθρου 692 ΚΠολΔ).
Αυτό με απλά λόγια σημαίνει ότι ο ίδιος ο νομοθέτης, παρά τη ρητή Συνταγματικά κατοχυρωμένη δικαστική προστασία του πολίτη και παρά τα όσα έχουν επανειλημμένως κριθεί από το Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων για την προσωρινή δικαστική προστασία του πολίτη, οδηγεί στην έξοδο καταργώντας με νόμο τις δικαστικές αποφάσεις δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους, για τους οποίους η δικαιοσύνη ήδη έχει αποφασίσει ότι έχουν αποτελέσει θύματα της καταχρηστικής συμπεριφοράς του εργοδότη τους (στον ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα).
πηγή: εφημ. ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ
ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΗΦΙΣΙΑΣ-ΕΡΥΘΡΑΙΑΣ
ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΗΦΙΣΙΑΣ-ΕΡΥΘΡΑΙΑΣ ΧΟΡΗΓΗΘΗΚΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΑΤΑΓΗ ΑΠΟ ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ.
ΟΜΙΛΙΑ ΔΗΜΗΤΡΗ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗ ΣΕ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ
ΟΜΙΛΙΑ ΔΗΜΗΤΡΗ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗ ΣΕ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ
ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΓΙΑΣ ΒΑΡΒΑΡΑΣ (ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ 24 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013)
ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΓΙΑΣ ΒΑΡΒΑΡΑΣ (ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ 24 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2013)
ΝΕΑ ΠΛΗΡΗΣ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΑΜΤΩΝ STAGE ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΚΑΠΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ !!
ΝΕΕΣ ΙΣΤΟΡΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΩΝΟΥΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ STAGE ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΒΑΘΜΟ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΣ.
ΜΕ ΤΡΕΙΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΑΠΗ ΔΗΜΟΥ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΜΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ STAGE ΟΔΗΓΩΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΣΗ ΜΕ ΠΛΗΡΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗ ΑΣΦΑΛΣΙΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ. ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΒΑΘΜΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΔΗΛΑΔΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΕΦΕΣΗΣ ΑΠΟ ΤΑ ΕΝΑΓΟΜΕΝΑ ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ
ΜΕ ΤΡΕΙΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΑΠΗ ΔΗΜΟΥ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ ΜΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ STAGE ΟΔΗΓΩΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΣΗ ΜΕ ΠΛΗΡΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΑΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗ ΑΣΦΑΛΣΙΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ. ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΡΩΤΟ ΒΑΘΜΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΔΗΛΑΔΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΕΦΕΣΗΣ ΑΠΟ ΤΑ ΕΝΑΓΟΜΕΝΑ ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ
ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ :
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΣΚΟΡΔΙΑΛΟΣ
ΝΙΚΟΣ ΚΑΡΑΧΑΛΙΟΣ
Δικαίωση για τους πρώην εργαζόμενους στις εκδόσεις Λυμπέρη
Δικαιώνοντας πανηγυρικά τους πρώην εργαζόμενους στις εκδόσεις Λυμπέρη, εκδόθηκαν στις 11 Απριλίου 2013 από το τμήμα Aσφαλιστικών Mέτρων του Ειρηνοδικείου Κρωπίας οι αποφάσεις επί των αιτήσεων 150 εργαζομένων στις «ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ» κατά της εργοδοσίας.
Σύμφωνα
με το διατακτικό των αποφάσεων (246,247 και 248/2013), γίνονται πλήρως
δεκτά τα αιτήματα των εργαζομένων και τους επιδικάζεται το συνολικό ποσό
των 800.000 €, ως δεδουλευμένες αποδοχές τους για το διάστημα από τον
Ιούλιο έως τον Οκτώβριο 2012.
Η
συγκεκριμένη εξέλιξη στην παρούσα συγκυρία, αποκτά ιδιαίτερη σημασία
ενόψει του γεγονότος, ότι τόσο στους συντελεσθέντες, όσο και στους
επικείμενους πλειστηριασμούς, η συμμετοχή των εργαζομένων στο πλειστηρίασμα, δηλαδή στο ποσό που θα προκύπτει κάθε φορά από τον πλειστηριασμό –εξοπλισμένη πλέον με δύναμη δικαστικής απόφασης- ενισχύεται, αφού αποτελεί συνάρτηση του ύψους της συνολικής απαίτησής τους.
Θυμίζουμε εξάλλου ότι η παραπάνω θετική δικαστική απόφαση έρχεται σε συνέχεια της επιτυχούς πραγματοποίησης της διαδικασίας του πρώτου πλειστηριασμού κατασχεθέντων από τους εργαζόμενους περιουσιακών στοιχείων της εταιρίας στις 27/3/2013.
Θυμίζουμε εξάλλου ότι η παραπάνω θετική δικαστική απόφαση έρχεται σε συνέχεια της επιτυχούς πραγματοποίησης της διαδικασίας του πρώτου πλειστηριασμού κατασχεθέντων από τους εργαζόμενους περιουσιακών στοιχείων της εταιρίας στις 27/3/2013.
ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ : ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΣΚΟΡΔΙΑΛΟΣ
ΘΕΤΙΚΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΑΠΟΛΥΘΕΝΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ
ΜΕ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΗ ΤΟ ΜΟΝΟΜΕΛΕΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
ΔΙΚΑΙΩΣΕ ΤΟΝ ΑΠΟΛΥΘΕΝΤ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ ΤΗΣ ΠΑΓΚΡΗΤΙΑΣ ΡΑΔΙΟΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ- ΤV CRETA
ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΚΟΡΝΑΡΑΚΗ (ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΒΙΒΗ ΔΕΡΜΙΤΖΑΚΗ) ΚΑΤΑ ΤΗΝ
ΕΚΔΙΚΑΣΗ ΤΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΥΠΕΡ ΤΟΥ ΑΣΚΗΣΕ Η ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΠΟΣΠΕΡΤ (ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΣ
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ). Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΕΧΘΗΚΕ ΑΚΥΡΟΤΗΤΑ ΤΗΣ
ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΑΦΟΥ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΑΥΤΗ ΟΦΕΙΛΟΤΑΝ ΣΤΗΝ ΑΡΝΗΣΗ
ΤΟΥ ΝΑ ΔΕΧΘΕΙ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥΣ, ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΤΗΡΗΘΕΙ Η
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΑ
ΣΤΕΛΕΧΗ. ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΣΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ ΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΔΙΑΤΑΣΣΕΙ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ
ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΟΥ ΕΝΑΓΟΝΤΑ ΜΕ ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΙΤΚΗ ΔΙΑΤΑΞΗ ΤΟΥ (189/2013
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΜΟΝΟΜ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ)