Νόμιμη η απεργία των εργαζομένων στον ραδιοσταθμό SENTRA

Σήμερα το πρωί με την Απόφαση 1229/2012 του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθήνας κρίθηκε ΝΟΜΙΜΗ η 10ήμερη απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων του ραδιοσταθμού SENTRA (Πληρεξούσιοι Δικηγόροι ΕΤΕΡ Δημήτρης Περπατάρης Γιάννης Σκορδιαλός).
Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΤΕΡ : «Η προσπάθεια ποινικοποίησης των αγώνων των εργαζομένων και οι συνεχείς διώξεις εναντίον της ΕΤΕΡ και των στελεχών της το μόνο αποτέλεσμα που έχουν είναι το ατσάλωμα και η ενίσχυση της θέλησης των εργαζομένων για υπεράσπιση των θέσεών τους και της ΣΣΕ τους. Η διοίκηση του ραδιοσταθμού SENTRA, συμφερόντων Φώτη Μπόμπολα, που ενέταξε και τις δικαστικές μας διώξεις στην τακτική του εκφοβισμού και της κατατρομοκράτησης των απεργών, οι οποίοι εδώ και 72 ημέρες αντιστέκονται στη λυσσαλέα εργοδοτική επίθεση που υφίστανται προκειμένου η εργοδοσία να σπάσει τις Συλλογικές Συμβάσεις και να καταφέρει να εργάζεται το προσωπικό της σε μεσαιωνικού τύπου συνθήκες πληρωμής και σχέσεων, σήμερα λαμβάνει μια πρώτη απάντηση.»

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΖΟΜΕΝΕΣ ΩΣ ΕΡΓΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΑΛΑΙΟΥ ΦΑΛΗΡΟΥ – ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ (5692/2012 ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ) ΔΙΑΤΑΖΕΙ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΗΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΟΡΙΣΤΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΕΠΙ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΣ ΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ.

Τελεσίδικα νόμιμη η απεργία σε εκδοτικό συγκρότημα της Θεσσαλονίκης

Στις 12-5-2011 έως 14-5-2011 τα επαγγελματικά σωματεία των δημοσιογράφων ΕΣΗΕΜΘ, ΕΠΗΕΘ, ΕΤΗΠΤΘ και ΕΣΠΗΤ κήρυξαν νομότυπα 2 ήμερη απεργία σε ένδειξη συναδελφικής αλληλεγγύης για τις απολύσεις εργαζομένων δημοσιογράφων, οι οποίοι εργάζονταν στο εκδοτικό συγκρότημα της Θεσσαλονίκης με την επωνυμία «Εκδοτική Βορείου Ελλάδος Α.Ε.».

Η εργοδοτική ως άνω εταιρία αντιδρώντας στην νομότυπη ενέργεια των σωματείων προσέφυγε με αγωγή στο Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, ζητώντας να κηρυχθεί η απεργία παράνομη και καταχρηστική. Το δικαστήριο με την με αριθμό 13200/2011 έκρινε την απεργία παράνομη.

Τα ως άνω σωματεία άσκησαν έφεση κατά της πρωτόδικης απόφασης ζητώντας να εξαφανιστεί η πρωτόδικη απόφαση και να απορριφθεί η αρχική αγωγή του εργοδότη.

Πράγματι το Εφετείο αξιολόγησε το περιεχόμενο της έφεσης και τα σχετικά προσκομιζόμενα έγγραφα των διαδίκων πλευρών και με την με αριθμό 1225/8-6-2012 έκρινε ότι η απεργία ήταν απόλυτα σύννομη, δεν ήταν σε κανένα σημείο της παράνομη και καταχρηστική και απέρριψε ως ουσία αβάσιμη την αγωγή του εργοδότη.

Έτσι, το ζήτημα αυτό, όσον αφορά τη συγκεκριμένη απεργία κρίθηκε τελεσίδικα με την έκδοση απόφασης από το Εφετείο Θεσσαλονίκης και με νίκη από την πλευρά των σωματείων των δημοσιογράφων.

ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ ΕΣΠΗΤ :
- ΝΙΚΟΣ ΣΙΑΜΑΚΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ, ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
– ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ, ΑΘΗΝΩΝ

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΔΙΚΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

Στις 14/6/2012, συζητήθηκε στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στο Λουξεμβούργο, η υπόθεση του Κωνσταντίνου Αντωνόπουλου, αρχαιολόγου, εργαζόμενου στο Υπουργείο Πολιτισμού και συνδικαλιστικού στελέχους της Ομοσπονδίας μας.

Ο Κωνσταντίνος Αντωνόπουλος, κατά τα έτη 2008-2009, εργαζόταν ως συμβασιούχος αρχαιολόγος, σύμφωνα με το άρθρο 14 του Ν.3758/2009 («τροπολογία Σαμαρά»), στο Υπουργείο Πολιτισμού, ενώ παράλληλα ήταν Οργανωτικός Γραμματέας στην Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας μας. Κατά το διάστημα αυτό, έκανε χρήση της συνδικαλιστικής του άδειας, τις αποδοχές όμως της οποίας αρνήθηκε να εγκρίνει η αρμόδια Επίτροπος του Ελεγκτικού Συνεδρίου στο Υπουργείο Πολιτισμού, παρά το γεγονός ότι είχε εκδοθεί το σχετικό χρηματικό ένταλμα από την Υπηρεσία Δημοσιονομικού Ελέγχου στο ίδιο Υπουργείο, με τη δικαιολογία ότι οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο, που είναι συνδικαλιστικά στελέχη, δικαιούνται συνδικαλιστικής άδειας άνευ αποδοχών, σε αντίθεση με τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου στο Δημόσιο, που είναι επίσης συνδικαλιστικά στελέχη, αλλά δικαιούνται συνδικαλιστικής άδειας μετ’ αποδοχών. Η υπόθεση, τελικά, οδηγήθηκε στο Ελεγκτικό Συνέδριο, το οποίο την παρέπεμψε στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, προκειμένου να κριθούν διάφορα θέματα σχετικά με την εφαρμογή της Κοινοτικής Οδηγίας 1999/70/ΕΚ για την εργασία ορισμένου χρόνου και την απαγόρευση διακρί-σεων μεταξύ εργαζομένων ορισμένου και αορίστου χρόνου.

Έτσι, για μια ακόμη φορά, έρχεται στο προσκήνιο το φλέγον θέμα των συμβασιούχων, που εξακολουθεί να ταλανίζει την ελληνική κοινωνία και δικαιοσύνη, αφού χιλιάδες εργαζόμενοι βρίσκονται στα δικαστήρια, παλεύοντας για την εργασιακή δικαίωσή τους. Σήμερα, αναδεικνύεται μια νέα πτυχή του προβλήματος, αυτή της άνισης και δυσμενούς αντιμετώπισης των εργαζομένων ορισμένου χρόνου στο πεδίο των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων τους, όπως είναι και η πληρωμή της συνδικαλιστικής τους άδειας.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο (Π.Ο.Ε.Ι.Δ.Δ.) , στηρίζοντας απόλυτα τον εργαζόμενο και στέλεχός της αρχαιολόγο κο Κωνσταντίνο Αντωνόπουλο, θα δώσει στο πρόσωπό του και με τη βοήθεια των πληρεξουσίων δικηγόρων της κ.κ. Δημήτρη Περπατάρη και Κωνσταντίνο Προίσκο, μία ακόμη μάχη για την επίλυση του εργασιακού προβλήματος των συμβασιούχων, σε όλες του τις εκφάνσεις, και την τελική δικαίωσή τους. Ο αγώνας αυτός, που δίνεται καθημερινά στους εργασιακούς χώρους, θα μεταφερθεί με αφορμή την υπόθεση του κου Αντωνόπουλου και στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο, όπου αποκτά ιδιαίτερη σημασία σε μια εποχή μάλιστα που με το πρόσχημα της οικονομικής κρίσης πλήττονται βάναυσα τα δικαιώματα των εργαζόμενων.

ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΔΙΚΑΣΗ ΣΤΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΟΙ ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ ΤΗΣ ΠΟΕΙΔΔ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΡΓAΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΟ ΥΠΠΟΤ κ. ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΥ, ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ ΚΑΙ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΡΟΙΣΚΟΣ.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΠΡΟΙΣΚΟΣ

curia.europa.eu

Είσοδος του κτιρίου

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΔΥΟ ΑΠΟΛΥΘΕΙΣΕΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΕΣ

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΙΩΝΕΙ ΔΥΟ ΑΠΟΛΥΘΕΙΣΕΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΖΙΝΟ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ ΤΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΠΑΡΑΠΤΩΜΑ ΗΤΑΝ ΟΤΙ ΧΤΥΠΑΓΑΝΕ ΥΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΕΙΛΩΝ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΥ ΤΟΥΣ (ΜΟΝ. ΠΡΩΤ. ΑΘΗΝΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΑΣΦΑΛ. ΜΕΤΡΩΝ 5690/2012) ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΙ ΔΙΚΗΓΟΡΟΙ ΒΙΟΛΕΤΑ ΒΑΣΙΛΑΚΟΥ – ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ

Κάντε κλικ εδώ για να κατεβάσετε το κείμενο της απόφασης

ΛΥΣΗ ΣΤΟ ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΤΗΣ ΜΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΜΕ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΤΩΝΗΣ ΡΟΥΠΑΚΙΩΤΗΣ ΔΙΝΕΙ ΛΥΣΗ ΣΤΟ ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΤΗΣ ΜΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΜΕ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

Κάντε κλικ εδώ για να κατεβάσετε το έγγραφο.

ΕΡΜΗΝΕΥΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΓΙΑ ΜΕΤΕΝΕΡΓΕΙΑ Σ.Σ.Ε.

Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή της παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 4046/2012

Με την 6η Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (Α΄38), που δημοσιεύτηκε την 28η Φεβρουαρίου 2012, ρυθμίζεται κάθε αναγκαίο ζήτημα που αφορά τη «Διασφάλιση της ταχείας προσαρμογής της αγοράς εργασίας και ενίσχυση των θεσμών της αγοράς εργασίας». Με την ανωτέρω πράξη εξειδικεύονται θέματα που αφορούν τα νόμιμα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων, την αμοιβή των νέων ηλικίας κάτω των 25 ετών, τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, τη διαιτησία, την αναστολή αυξήσεων μισθών και ημερομισθίων, τη μετατροπή των συμβάσεων εργασίας που λήγουν με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας ή με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης σε συμβάσεις αορίστου χρόνου και την κατάργηση των όρων εκείνων που υποκρύπτουν μονιμότητα ή εμπεριέχουν ρήτρες μονιμότητας. Για την ενιαία αντιμετώπιση, ερμηνεία και εφαρμογή των αναφερομένων διατάξεων από τους υπαλλήλους του Υπουργείου μας, τους εργαζόμενους και εργοδότες, παρέχονται οι ακόλουθες οδηγίες:

…κάντε κλικ εδώ για να κατεβάσετε την Εγκύκλιο σε αρχείο PDF

Η ΩΡΑ ΤΗΣ ΟΡΙΣΤΙΚΗΣ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΔΩΔΕΚΑ ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΤΟΥ ΔΙΔΑΣΚΑΛΕΙΟΥ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ ΤΑΚΤΟΠΟΙΟΥΝΤΑΙ ΣΕ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΠΡΥΤΑΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΝΑ ΑΠΟΔΕΧΘΕΙ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΕΙ ΓΙ ΑΥΤΟΥΣ ΤΗΝ ΗΔΗ ΚΑΤΑΣΤΕΙΣΑ ΑΜΕΤΑΚΛΗΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΥΠ΄ΑΡΙΘ. 2577/2006 ΤΟΥ ΜΟΝΟΜΕΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ (ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ).

ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΑΝΑΜΦΙΒΟΛΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΗ ΕΞΕΛΙΞΗ ΣΤΟ ΤΟΜΕΑ ΤΩΝ ΕΛΑΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΦΑΛΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ (Α.Ε.Ι. ΚΑΙ Τ.Ε.Ι.) ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥΣ ΟΠΩΣ ΤΟΝΙΣΕ Ο ΠΛΗΡΕΞΟΥΣΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗΣ.

ΑΚΥΡΟΤΗΤΑ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΛΟΓΩ ΑΡΝΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΑ ΑΠΟΔΕΧΘΟΥΝ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΔΗΜΟΣΙΕΥΤΗΚΕ ΣΤΟ ΔΕΛΤΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ (ΑΡ. ΤΕΥΧΟΥΣ 1603- 16-31 ΜΑΪΟΥ 2012) Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΥΡΟΤΗΤΑ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΛΟΓΩ ΑΡΝΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΑ ΑΠΟΔΕΧΘΟΥΝ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΜΕΓΑΛΗ ΑΛΥΣΙΔΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ.

Κάντε κλικ εδώ για να κατεβάσετε την απόφαση