ΟΙ ΠΡΩΤΟΙ ΘΕΤΙΚΟΙ ΚΑΡΠΟΙ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΕΙΝΑΙ ΓΕΓΟΝΟΣ !

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών σε διαδικασία Προσωρινής Διαταγής κατά τη χθεσινή δικάσιμο της 17ης Φεβρουαρίου 2021 απέρριψε αναστολή του ΔΗΜΟΥ ΧΑΪΔΑΡΙΟΥ κατά Απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου και αφορούσε εργαζόμενους καθαριότητας του Δήμου. οι εργαζόμενοι είχαν ΔΙΚΑΙΩΘΕΙ ΠΡΩΤΟΔΙΚΑ ΜΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΕΚΤΕΛΕΣΤΗ ΑΠΟΦΑΣΗ και ο Δήμος άσκησε Έφεση με επίκληση του άρθρου 103 του Συντάγματος και αναστολή εκτέλεσης (μη τακτοποίησης των εργαζομένων) μέχρι την απόφαση του Εφετείου.

Ο Πρόεδρος Πρωτοδικών απέρριψε την αίτηση αναστολής του ΔΗΜΟΥ!

ΗΤΑΝ Η ΠΡΩΤΗ ΔΙΚΗ στο μεγαλύτερο Πρωτοδικείο της Χώρας και το πρώτο Δικαστήριο πανελλαδικά στο οποίο έγινε προσκόμιση και επίκληση της πρόσφατης Απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που υπερβαίνει το εμπόδιο της Συνταγματικής δήθεν "απαγόρευσης" του άρθρου 103 του Συντάγματος για όλους τους συμβασιούχους που έχουν απασχοληθεί ΓΙΑ ΠΡΏΤΗ ΦΟΡΑ μετά το έτος 2001.

 ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΗΜΗΤΡΗ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗ και ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ

ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΔΙΚΑΙΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΜΕ ΕΝΑΡΞΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΤΑ ΤΟ 2001 ΑΠΟ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟ!

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ 

(έβδομο τμήμα) της 11ης Φεβρουαρίου 2021 (*)

 «Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Ρήτρα 5 – Μέτρα για την πρόληψη των καταχρήσεων από τη χρησιμοποίηση διαδοχικών συμβάσεων ή σχέσεων εργασίας ορισμένου χρόνου – Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα – Διαδοχικές συμβάσεις ή παράταση της πρώτης σύμβασης – Ισοδύναμο νομοθετικό μέτρο – Απόλυτη συνταγματική απαγόρευση της μετατροπής των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου – Υποχρέωση σύμφωνης ερμηνείας»

Στην υπόθεση C‑760/18, με αντικείμενο αίτηση προδικαστικής αποφάσεως δυνάμει του άρθρου 267 ΣΛΕΕ, που υπέβαλε το Μονομελές Πρωτοδικείο Λασιθίου (Ελλάδα) με απόφαση της 4ης Δεκεμβρίου 2018, η οποία περιήλθε στο Δικαστήριο στις 4 Δεκεμβρίου 2018, στο πλαίσιο της δίκης Μ.Β. κ.λπ.

κατά

Οργανισμού Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) «Δήμος Αγίου Νικολάου»,

Συγκεκριμένα επισημαίνει το Δικαστήριο ότι:

 – (σκ. 71) «Όσον αφορά τη σημασία του γεγονότος ότι το άρθρο 103 παράγραφος 8 του Ελληνικού Συντάγματος τροποποιήθηκε μετά την έναρξη της ισχύος οδηγίας 1999 70 και πριν από τη λήξη της προθεσμίας για τη μεταφορά της στο εθνικό δίκαιο με σκοπό να απαγορευτεί απόλυτα στο δημόσιο τομέα η μετατροπή των συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, αρκεί η υπενθύμιση ότι μια οδηγία, παράγει έννομα αποτελέσματα έναντι του κράτους-μέλους αποδεκτή και, συνεπώς, έναντι όλων των εθνικών αρχών είτε κατόπιν της δημοσίευσης της είτε, ανάλογα με την περίπτωση, από την ημερομηνία της κοινοποίησης της»,

 – (σκ. 72) «Εν προκειμένω η οδηγία 1999/70 προβλέπει ρητά στο άρθρο 3 ότι αρχίζει να ισχύει την ημέρα της δημοσίευσης της στην επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων δηλαδή στις 10 Ιουλίου 1999»,

– (σκ. 74) «κατά συνέπεια όλες οι αρχές των κρατών μελών ακόμα και όταν προβαίνουν σε αναθεώρηση του συντάγματος έχουν την υποχρέωση να εξασφαλίζουν την πλήρη αποτελεσματικότητα των διατάξεων του δικαίου της Ένωσης».

Κατόπιν τούτου το Δικαστήριο καταλήγει ότι ο εθνικός δικαστής υποχρεούται να ερμηνεύσει και να εφαρμόσει όλες τις διατάξεις του εσωτερικού δικαίου (εν προκειμένω τις διατάξεις του άρθρου 8 παρ. 3 ν. 2112/1920 – σκ.63) προκειμένου στο πλαίσιο της ρήτρας 5 της οδηγίας 1999/70 να αποτραπεί η καταχρηστική χρησιμοποίηση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, μολονότι εθνικές διατάξεις συνταγματικής φύσης απαγορεύουν απολύτως τέτοια μετατροπή όσον αφορά το δημόσιο τομέα.

Το κείμενο της απόφασης:

ΣΥΝΕΧΙΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΝΙΚΕΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΗΣ Ο.Τ.Ε Α.Ε

Έπειτα από τις δυο θετικές αποφάσεις του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που εκδόθηκαν στις 22.01.2020 επί των αιτήσεων αναστολής εκτελέσεως της μετάθεσης δυο εργαζομένων της Ο.Τ.Ε Α.Ε προς τις θυγατρικές της, ήρθαν σήμερα για να επισφραγίσουν το αποτέλεσμα δικαίωσης για τους εργαζόμενους, δυο απορριπτικές αποφάσεις του ίδιου δικαστηρίου απέναντι στις αιτήσεις ανάκλησης που η Ο.Τ.Ε Α.Ε υπέβαλλε αρνούμενη να συμμορφωθεί με το περιεχόμενο των θετικών αποφάσεων. 

Οι εργαζόμενοι της Ο.Τ.Ε Α.Ε συνεχίζουν τον δικαστικό τους αγώνα για την πλήρη δικαίωσή τους.

Αθήνα 02.02.2021